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自动化所公司中高层领导赴浙江大学开展创新思维培训

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  • 更新时间:2019-6-20 14:31:17
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4月19日,党委书记、董事长刘勇带领公司41名中高层领导赴浙江大学开展为期一周的中高层领导创新思维培训。
公司高度重视此次培训工作,刘勇多次通过会议、微信等渠道对培训提出重要要求。指出本次学习活动的主题是“中高层领导创新思维培训”,要把本次培训纳入“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”专项工程工作计划和“不忘初心,牢记使命”专题学习教育活动中,认真完成学习,达到培训效果。强调要从思想上高度重视本次培训工作,切实做到“四讲”、“四不”、“四有”、“四结合”。“四讲”即:讲政治,要提高政治站位;讲纪律,要模范遵守本次培训班的各项规定;讲形象,要弘扬公司干部的良好形象,包括学习组织、言谈举止、服装标识等要规范;讲钻研,要认真学习,有思有悟。“四不”即:不迟到、早退、旷课;不打牌;不喝酒;不自行安排行程。“四有”即:有笔记;有发言;有心得;有总结。“四结合”即:结合专项活动开展学习;结合单位的工作实际开展学习;结合自己的岗位开展学习;结合未来发展要求开展学习。针对培训具体要求,刘勇强调,一是培训过程中要进行半军事化管理,出早操、晚点名、有考核;二是要建立小组互评考核机制,落实奖惩机制,每天一评,由组长、班委、授课老师、班主任老师打分评定,每天公布,每天落实;三是班委、小组长要切实负起责任,组织好学习等活动。

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